Guide complet du SSIAP 2 : définition, missions, formation et salaire en 2026
Le SSIAP 2 est le diplôme de chef d'équipe de sécurité incendie et d'assistance à personnes, encadré par l'arrêté du 2 mai 2005 modifié. Ce titre permet d'exercer des fonctions d'encadrement au sein des services de sécurité incendie dans les établissements recevant du public (ERP) et les immeubles de grande hauteur (IGH). En 2026, la demande de professionnels qualifiés SSIAP 2 ne cesse de croître, portée par le renforcement des obligations réglementaires en matière de prévention incendie en France.
Que vous soyez titulaire du SSIAP 1 souhaitant évoluer, salarié en reconversion ou demandeur d'emploi, ce guide détaille tout ce qu'il faut savoir sur le SSIAP 2. Vous y trouverez la définition précise du diplôme, les missions quotidiennes du chef d'équipe, le programme complet de la formation, les conditions d'accès, le déroulement de l'examen et les perspectives salariales actualisées.
Qu'est-ce que le SSIAP 2 exactement ?
Le SSIAP 2, ou Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes de niveau 2, est un diplôme professionnel reconnu par l'État français. Il certifie la capacité d'un agent à diriger une équipe de sécurité incendie au sein d'un ERP ou d'un IGH. Ce diplôme constitue le deuxième échelon de la filière SSIAP, entre le SSIAP 1 (agent de sécurité incendie) et le SSIAP 3 (chef de service).
La réglementation qui encadre le SSIAP 2 repose sur l'arrêté du 2 mai 2005 relatif aux missions, à l'emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie. Ce texte, modifié à plusieurs reprises, fixe les obligations de qualification pour tout le personnel affecté à la sécurité incendie dans les bâtiments classés. En 2026, plus de 40 000 professionnels exercent dans la filière SSIAP en France, selon les estimations du Syndicat national des entreprises de sécurité (SNES).
Le titulaire du SSIAP 2 occupe le poste de chef d'équipe. Son rôle se situe entre l'exécution terrain et la responsabilité managériale. Il coordonne les agents SSIAP 1 placés sous son autorité, assure le suivi des rondes et veille au bon fonctionnement du poste de sécurité. Cette position intermédiaire en fait un maillon essentiel de la chaîne de prévention incendie.

Quelles sont les missions du chef d'équipe SSIAP 2 ?
Le chef d'équipe SSIAP 2 assure au quotidien 5 missions principales définies par la réglementation. Ces missions s'articulent autour du management opérationnel, de la prévention et de l'intervention en situation d'urgence. L'amplitude de ces responsabilités explique pourquoi la formation est plus exigeante que celle du SSIAP 1.
La première mission consiste à encadrer et former l'équipe de sécurité incendie. Le chef d'équipe organise les plannings de rondes, vérifie la bonne tenue des registres de sécurité et s'assure que chaque agent SSIAP 1 maîtrise les procédures d'intervention. Il anime des sessions de formation continue et des exercices pratiques réguliers au sein de l'établissement.
La deuxième mission porte sur la gestion du poste central de sécurité (PCS). Le chef d'équipe SSIAP 2 supervise le système de sécurité incendie (SSI), interprète les alarmes, gère les levées de doute et prend les premières décisions en cas de déclenchement. Dans un IGH parisien de grande capacité, un chef d'équipe peut gérer jusqu'à 3 000 points de détection simultanément.
Les trois autres missions du SSIAP 2 concernent l'application des consignes de sécurité, la gestion des interventions de première urgence et la coordination avec les secours extérieurs (sapeurs-pompiers, SAMU). Le chef d'équipe est le premier interlocuteur des services de secours lors de leur arrivée sur site, ce qui exige une parfaite connaissance de l'établissement et de ses installations techniques.

Quelles conditions remplir pour accéder à la formation SSIAP 2 ?
L'accès à la formation SSIAP 2 est soumis à 4 conditions cumulatives strictement définies par l'arrêté du 2 mai 2005. Le non-respect d'une seule condition empêche l'inscription, ce qui rend la vérification préalable indispensable pour éviter tout retard dans le parcours de qualification.
Le candidat doit être titulaire du diplôme SSIAP 1 en cours de validité ou d'un diplôme équivalent reconnu (sapeur-pompier professionnel ou volontaire, sous-officier des sapeurs-pompiers). Il doit également justifier d'au moins 1 607 heures d'activité professionnelle en tant qu'agent de sécurité incendie sur une période de 24 mois. Cette exigence d'expérience terrain garantit que le futur chef d'équipe possède une connaissance concrète des situations rencontrées en poste.
Le candidat doit posséder une attestation de secourisme PSC1 ou SST datant de moins de 2 ans au moment de l'entrée en formation. Enfin, un certificat d'aptitude médicale délivré par un médecin agréé, datant de moins de 3 mois, est exigé. Ce certificat confirme que le candidat est physiquement apte à exercer les missions de sécurité incendie, notamment le port d'appareils respiratoires isolants (ARI).
| Condition d'accès | Détail |
|---|---|
| Diplôme SSIAP 1 | En cours de validité ou équivalence reconnue |
| Expérience professionnelle | 1 607 heures sur 24 mois en sécurité incendie |
| Secourisme | PSC1 ou SST de moins de 2 ans |
| Aptitude médicale | Certificat de moins de 3 mois |
Quel est le programme de formation du SSIAP 2 ?
La formation SSIAP 2 dure 70 heures réparties sur 10 jours consécutifs, avec un effectif limité à 12 stagiaires par session. Ce format intensif permet un apprentissage approfondi combinant théorie et pratique, avec un accompagnement pédagogique individualisé. Le programme se découpe en trois unités de valeur clairement distinctes.
La première unité de valeur, « Rôle et missions du chef d'équipe », représente 38 heures de formation. Elle couvre la gestion de l'équipe de sécurité, la manipulation du système de sécurité incendie, l'organisation d'une séance de formation interne et la gestion des incidents techniques. Les stagiaires apprennent à rédiger un compte rendu d'intervention, à tenir la main courante et à appliquer les procédures de gestion de crise.
La deuxième unité, « Manipulation du SSI », se concentre sur 20 heures de pratique intensive. Les candidats manipulent différents types de centrales de détection incendie, apprennent à identifier les pannes courantes et à gérer les alarmes restreintes et générales. La troisième unité, « Hygiène et sécurité en matière de sécurité incendie », complète la formation avec 12 heures consacrées à la réglementation applicable, à la lecture de plans et au respect des normes de sécurité au travail.
Comment se déroule l'examen du SSIAP 2 ?
L'examen du SSIAP 2 comporte deux épreuves distinctes évaluées par un jury composé de professionnels qualifiés. Le taux de réussite moyen se situe autour de 75 % au niveau national, un chiffre qui dépend fortement de la qualité de la préparation reçue en centre de formation.
La première épreuve est un QCM de 40 questions portant sur l'ensemble du programme. Le candidat dispose de 40 minutes pour répondre. La note minimale requise est de 12 sur 20. Les questions couvrent la réglementation incendie, le fonctionnement du SSI, les procédures d'intervention et le management d'équipe. Aucune question piège n'est présente, mais la précision réglementaire est exigée.
La seconde épreuve est une animation d'une séquence pédagogique de 15 minutes devant le jury. Le candidat tire au sort un sujet parmi les thèmes du programme et doit démontrer sa capacité à transmettre un savoir-faire à une équipe d'agents SSIAP 1. Le jury évalue la clarté de l'exposé, la maîtrise technique du sujet, la posture pédagogique et la gestion du temps. Cette épreuve orale est souvent celle qui départage les candidats, car elle révèle la capacité réelle à encadrer une équipe.
Quel salaire et quelles perspectives après le SSIAP 2 ?
Le salaire brut moyen d'un chef d'équipe SSIAP 2 se situe entre 1 900 et 2 300 euros par mois en 2026, selon la convention collective des entreprises de prévention et de sécurité. Ce salaire varie en fonction de l'ancienneté, de la localisation géographique et du type d'établissement. En Île-de-France, la rémunération est généralement supérieure de 10 à 15 % par rapport à la moyenne nationale, en raison de la forte concentration d'ERP et d'IGH.
Le SSIAP 2 ouvre des perspectives d'évolution concrètes dans la filière sécurité incendie. Après plusieurs années d'exercice en tant que chef d'équipe, le professionnel peut accéder au SSIAP 3 (chef de service de sécurité incendie) pour piloter l'ensemble du service de sécurité d'un établissement. Le salaire d'un titulaire SSIAP 3 oscille entre 2 500 et 3 200 euros brut mensuels. D'autres passerelles existent vers les métiers de la prévention des risques, du conseil en sécurité ou de la formation professionnelle.
Le financement de la formation SSIAP 2 est éligible au CPF (Compte Personnel de Formation), ce qui la rend accessible sans reste à charge pour de nombreux candidats. Les demandeurs d'emploi peuvent également bénéficier d'un financement par Pôle emploi (devenu France Travail) ou par les OPCO pour les salariés en poste. Le coût de la formation varie entre 800 et 1 500 euros selon les centres, un investissement rapidement amorti par la revalorisation salariale associée au diplôme.

Pourquoi choisir INFISS pour sa formation SSIAP 2 ?
INFISS (Institut National de Formations Incendie Secourisme et Sécurité) est un organisme de formation certifié QUALIOPI et QUALIANOR, basé à Montigny-le-Bretonneux dans les Yvelines (78). Ces certifications garantissent un niveau d'exigence pédagogique reconnu par l'État et les financeurs publics, assurant aux stagiaires une formation conforme aux référentiels les plus stricts.
Les formateurs d'INFISS sont des professionnels expérimentés issus du terrain : anciens sapeurs-pompiers, chefs de service sécurité incendie et préventionnistes en activité. Cette expertise opérationnelle se traduit par des taux de réussite supérieurs à la moyenne nationale. La pédagogie INFISS privilégie les mises en situation réalistes et l'utilisation d'équipements professionnels identiques à ceux rencontrés en poste, ce qui prépare efficacement les candidats aux exigences concrètes du métier de chef d'équipe SSIAP 2.
INFISS accompagne chaque candidat dans ses démarches de financement, que ce soit via le CPF, France Travail ou les OPCO. L'équipe administrative guide les stagiaires à chaque étape, de la constitution du dossier jusqu'à l'obtention du diplôme. Cette approche globale, combinant excellence pédagogique et accompagnement personnalisé, fait d'INFISS un partenaire de confiance pour construire une carrière solide dans la sécurité incendie en Île-de-France.
À retenir
Le SSIAP 2 est le diplôme obligatoire pour exercer en tant que chef d'équipe de sécurité incendie dans les ERP et IGH en France, conformément à l'arrêté du 2 mai 2005.
La formation dure 70 heures sur 10 jours, exige le SSIAP 1 et 1 607 heures d'expérience, et débouche sur un examen composé d'un QCM et d'une épreuve orale pédagogique.
Le salaire brut d'un chef d'équipe SSIAP 2 se situe entre 1 900 et 2 300 euros par mois en 2026, avec des perspectives d'évolution vers le SSIAP 3 et les métiers de la prévention des risques.
La formation est éligible au CPF et peut être financée par France Travail ou les OPCO, ce qui la rend accessible à un large public de candidats.
Questions fréquentes sur le SSIAP 2
Comment passer de SSIAP 1 à SSIAP 2 ?
Pour passer du SSIAP 1 au SSIAP 2, le candidat doit justifier de 1 607 heures d'activité en sécurité incendie sur 24 mois, posséder une attestation PSC1 ou SST de moins de 2 ans et obtenir un certificat d'aptitude médicale de moins de 3 mois. Il doit ensuite suivre la formation de 70 heures et réussir l'examen composé d'un QCM et d'une épreuve orale.
Quelles sont les différentes situations permettant d'exercer en qualité de SSIAP 2 ?
Le SSIAP 2 permet d'exercer dans les établissements recevant du public de toutes catégories et dans les immeubles de grande hauteur. Le chef d'équipe peut travailler pour une entreprise de sécurité privée prestataire, être employé directement par l'exploitant de l'établissement ou exercer en tant qu'agent de sécurité incendie dans la fonction publique territoriale ou hospitalière.
Quel est le programme de formation du SSIAP 2 ?
Le programme du SSIAP 2 comprend trois unités de valeur réparties sur 70 heures : le rôle et les missions du chef d'équipe (38 heures), la manipulation du système de sécurité incendie (20 heures) et l'hygiène et sécurité en matière de sécurité incendie (12 heures). La formation mêle enseignements théoriques, exercices pratiques et mises en situation.
Combien dure la formation de SSIAP 2 et avec combien de participants ?
La formation SSIAP 2 dure 70 heures, soit 10 jours consécutifs de formation intensive. L'effectif est limité à 12 stagiaires par session, conformément à la réglementation, afin de garantir un encadrement pédagogique de qualité et un temps de pratique suffisant pour chaque candidat.
Comment se passe l'examen de SSIAP 2 ?
L'examen du SSIAP 2 se compose de deux épreuves. La première est un QCM de 40 questions à traiter en 40 minutes, avec une note minimale de 12 sur 20. La seconde est l'animation d'une séquence pédagogique de 15 minutes devant un jury de professionnels. Le candidat doit obtenir la moyenne aux deux épreuves pour être diplômé.
Le diplôme SSIAP 2 représente une étape stratégique pour tout professionnel de la sécurité incendie souhaitant accéder à des responsabilités d'encadrement. Avec une demande soutenue sur le marché de l'emploi et des perspectives d'évolution clairement balisées vers le SSIAP 3, cette qualification constitue un investissement rentable pour votre carrière. Pour en savoir plus sur les prochaines sessions de formation SSIAP 2 ou obtenir un devis personnalisé, contactez INFISS dès maintenant et construisez votre avenir dans la sécurité incendie.