Formation SSIAP 2 (Chef d’Equipe du Service de Sécurité Incendie)
Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes
Lieu de la formation
Au centre de formation INFISS ou dans votre entreprise
Éligibilité
Cette formation est éligible au CPF. Elle comprend également les qualifications : EPI (Equipier de Première Intervention)
Prérequis
Être titulaire du diplôme SSIAP 1 ;
Aptitude physique (validée par un certificat médical) ;
Avoir exercé l’emploi d’agent de service de sécurité incendie pendant 1607 heures durant les 24 derniers mois dans un ERP, un IGH ou un bâtiment relevant de la réglementation incendie du code du travail. Cette disposition doit être attestée soit par l’employeur, soit par la présentation du contrat de travail ;
Être titulaire du SST ou du PSE 1 en cours de validité ou du PSC 1 acquis depuis moins de deux ans.
Public concerné
Toute personne désirant exercer la fonction d’agent de sécurité incendie
Contenu
1ʳᵉ partie : Rôles et missions du chef d’équipe (gestion de l’équipe de sécurité incendie, management de l’équipe de sécurité incendie, organisation d’une séance de formation, gestion des conflits…).
2ᵉ partie : Manipulation des systèmes de sécurité incendie (système de détection incendie, système de mise en sécurité incendie, installations fixes d’extinction automatique…).
3ᵉ partie : Hygiène et sécurité en matière de sécurité incendie (réglementation du Code du travail, commissions de sécurité et commission d’accessibilité…).
4ᵉ partie : Chef du poste central de sécurité en situation de crise (gestion du poste central de sécurité, conseil technique aux services de secours…).
Évolutions après la formation SSIAP 2
Accéder à la formation SSIAP 3 (chef de Service de Sécurité Incendie) :
- Conditions : justifier de trois ans d’expérience de la fonction (temps plein). Cette expérience professionnelle doit être attestée soit par l’employeur, soit par la présentation du contrat de travail.
1 200 € TTC
L’objectif de la formation SSIAP 2 est d’acquérir les connaissances nécessaires afin d’encadrer et former une équipe de sécurité. Celle-ci sera chargée d’assurer l’intégrité des personnes et des biens dans les établissements recevant du public (ERP) et les immeubles de grande hauteur (IGH).
Le chef d’équipe de service de sécurité incendie à pour missions :
- La gestion, l’organisation et le management d’une équipe de sécurité ;
- La formation du personnel en matière de lutte contre l’incendie ;
- Lecture et manipulation des tableaux de signalisation. Identification et interprétation des différents signaux ;
- Respecter les dispositions applicables en hygiène et sécurité du travail en matière de sécurité incendie ;
- Gérer les opérations d’entretien des moyens de secours ;
- Diriger le poste central de sécurité en cas de sinistre ;
- Connaître les commissions de sécurité et commission d’accessibilité.
Moyens de secours :
- Poste de Sécurité avec 3 ordinateurs ;
- Système de sécurité incendie de catégorie A sur ordinateur (Simulateur Virtuel Informatisé) ;
Informatique :
- Notion de réception d'une alarme provenant d'un système informatique (UAE, prise en compte, traitement) ;
- Ordinateur avec système de ronde électronique ;
- Divers détecteurs d'incendie, déclencheurs manuels. Modèle de coupure d'urgence (électrique, porte automatique, etc.…) ;
- Extincteurs (eau, poudre, CO2), en coupe et pleins ;
- Mise à disposition d’une aire de feu pour l'emploi d’extincteurs sur un bac à feux écologiques à gaz ;
- Robinet incendie armé ;
- Têtes d'extinction automatique à eau (non fixées) ;
- Appareils émetteurs-récepteurs (1 jeu), modèle de points de contrôle de ronde ;
- Modèles d'imprimés (registre de sécurité, permis de feu, autorisation d'ouverture, consignations diverses) ;
- Autocom avec téléphones : emploi des téléphones (réception, appel) ;
- Système PTI;
Désenfumage :
- Un volet de désenfumage équipé de son système de déclenchement ;
- Un clapet coupe-feu équipé ;
Éclairage de sécurité :
- Blocs d'éclairage de sécurité, permanent et non permanent (possibilité de démontrer le fonctionnement en cas de coupure de l'alimentation en énergie).
Épreuve écrite (QCM de 40 questions – 40 minutes).
Épreuve pratique (exercice de gestion du PC sécurité en situation de crise – 20 minutes/candidat).
Épreuve orale (animation d’une séquence pédagogique – 15 minutes/candidat).
Le candidat sera déclaré « certifié » s’il obtient la note de 12/20 minimum à l’épreuve écrite et s’il est « apte » aux épreuves pratique et orale. Il aura un an pour se représenter à l’examen afin de repasser les épreuves non validées. Passé ce délai, le candidat perd le bénéfice des épreuves acquises et devra suivre à nouveau la formation dans son intégralité avant d’être présenté à un nouvel examen.
Le diplôme SSIAP 2 sera valable 3 ans. Il conviendra de suivre un « recyclage SSIAP 2 » avant la date anniversaire afin de le renouveler pour 3 ans à nouveau.
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